Kommunikation

Kommunikation

Professionelle Konzepte. Journalistische Recherche.
Überzeugende Texte und Reden. Fachliches Know-how.

Interne und
externe Kommunikation

Auf Basis von mehr als 25 Jahren Berufserfahrung als Journalistin und PR-Expertin für Themen aus Wirtschaft, medizinischen Bereichen, Informationstechnologie und Telekommunikation schreibe ich fundierte Texte für unterschiedliche Formate und Kommunikationsanlässe. Umfassend recherchiert, ausgewogen präsentiert und auf den Punkt gebracht.

Change Kommunikation

In meine Art, mit Change-Themen und den daran beteiligten Menschen umzugehen, bringe ich meine Erfahrung und Haltung als systemische Coach ein: lösungsorientiert, fokussiert, unterstützend.

Angemessene Change-Kommunikation setzt früh an. Sie beginnt mit der Stakeholder-Analyse und reicht über die Analyse der Change Impacts je Mitarbeiter bis hin zur Konzeption und Umsetzung spezifischer Kommunikationsmaßnahmen.

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Zu meinem Angebot gehören so unterschiedliche Formate wie:

  • Kickoff-Veranstaltung
  • Projektname, -Logo, -Steckbrief
  • World Café zur Mitarbeiterbeteiligung und Ideensammlung
  • Business Breakfast zur Kontaktpflege zwischen Management und Teams
  • Change Impact Workshop, um die Auswirkungen der Veränderungen auf die Mitarbeiter zu identifizieren
  • Ggf. Identifikation von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Intranet-Portal als Informationsplattform
  • Newsletter, um alle Beteiligten informiert zu halten und dem Projekt einen konstanten Rahmen zu geben
  • Q&A als Informations-Pool
  • (Executive) Mailings zur ideellen Unterstützung des Ziels/ Commitment
  • Change-Handbücher in denen z. B. neue Prozesse, Aufgaben, Rollenverteilungen etc. nachvollziehbar dokumentiert werden
  • Ergebnis-Marktplatz für Transparenz über die Veränderungen
  • Monitoring und Evaluation der Umsetzung der Change-Maßnahmen

Überlassen Sie Ihre Mitarbeiter nicht sich selbst oder dem Flurfunk

Das kann zu Verunsicherung führen und die Stimmung kippen lassen.

Sind erst Widerstände gegen die Veränderungsmaßnahme gewachsen, wird es so viel schwieriger bis unmöglich, die gewünschten Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen.

Zusätzliche Team- und Einzel-Coachings bieten Ihren Mitarbeiter wertvolle Unterstützung im Change-Prozess.

Expertise

Für diese Unternehmen und Zeitschriften arbeite ich bzw. war ich in der Vergangenheit im Rahmen von Projekten freiberuflich tätig (Auszug):

  • Atlantic Consultants
  • Booz & Co (Booz, Allen, Hamilton)
  • Computerwoche
  • Datacom
  • Deutsche Telekom
  • FAZ Blick durch die Wirtschaft
  • Geising International
  • Handelsblatt
  • Intel
  • Office Management
  • Oracle
  • RAM Group
  • Regena AG (Schweiz)
  • Siemens
  • T-Systems International
  • Technische Universität München
  • The Retail Performance Company
  • VDE
  • VIAG Interkom
  • Wirtschaftswoche

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Erfahren Sie mehr!